湖北鑫天建铭电气设备有限公司

湖北鑫天建铭电气设备有限公司

  湖北鑫天建铭电气设备有限公司注册资本壹仟零壹拾万元整。公司主要从事UPS不间断电源及智能配电系统、机房精密空调、一体化数据中心机房、暖通与空调系统、新风系统、火灾报警及消防联动系统、会议系统工程、弱电智能化系统、安防监控及报警系统、门禁一卡通等项目。

  我司主要代理品牌有：山特、英威腾、科士达、维谛、依米康、华为、松下、施耐德、海康威视等品牌产品。

  我司电子与智能化工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、消防设施工程专业承包贰级、 IS09001 质量管理体系认证、3A 级中国质量信用企业 、安全生产许可证。

公司积极参与国内的信息化建设，主要业务领域有医疗、政府、教育、石油、智能交通、城市轨道、运营商、金融、航空、各企业等行业。

  公司承担了许多重大工程项目，有丰富的系统集成经验，以及大型项目的管理和实施经验。以不懈的努力和对行业产品的执着追求，本着“以质量求生存、以信誉拓发展”的经营理念。为用户提供更高端，更有价值，更具人性化及竞争力的产品，携手共创网络大数据时代辉煌的明天！

公司愿景

公司愿景是发展成为一个具备一定业内影响力，集系统设计、配套资质、批发采购、安装调试、维修维护等一站式工程服务体系的专业型建设公司，成为建筑服务行业的领跑者。

业内影响力：业内影响力不是指公司的规模，而是指本公司对于外部市场和外部群体的结合程度和影响能力。具体表现在：在特定市场领域，对特定市场的影响、对业内人士的影响、对客户的影响、对竞争对手的影响。

专业化：不求全，不求大，针对细分市场，培育业务的专业化；技术上、管理上、人才上、项目运作方式上的专业化。

公司宗旨

优质安全，高效服务

优质安全：公司为客户提供优良的工程项目施工质量。1、公司通过先进的技术装备来保证工程项目的质量；2、公司通过具备丰富施工经验的施工人员来保证工程项目的质量；3、公司通过工程项目施工流程的制度化和质量管理体系，来保证工程项目的质量。同时，公司规范的安全管理制度和安全操作流程，保证工程项目施工的安全、施工人员的安全。

高效服务：公司通过合理的施工组织，通过工程项目施工流程的优化，通过对施工人员的绩效考核，保证工程项目施工的效率。同时，公司的服务理念是"急客户之所急，想客户之所想"，这是公司和客户保持持续合作的基础。

公司精神

诚信 协作 务实 创新

诚信：公司要求员工保持"诚信"的公司精神，对工作诚信就是敬业，对企业诚信就是忠诚，对客户和合作者诚信就是守信。

协作：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。同时，加强与客户之间的协作，形成利益共同体和"双赢"的局面。

务实：公司强调员工工作要踏踏实实，为人要本本分分。务实是创新的基础，没有"务实"的公司精神为前提，就没有"创新"。

创新：服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是公司持续发展的永恒主题，公司鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

公司核心价值观

以人为本、制度为纲，至诚至信、客户至上，鼓励竞争、公平公正，持续创新、追求卓越。

以人为本。"公司即人"。公司是由人组成的集合体，公司无人则"止"。公司以人为本，始终把人的因素放在中心位置，时刻把调动人的积极性放在主导地位。在实现公司经济价值的同时，尽可能地发挥每个人的聪明才智，使员工得到全面的发展。"公司靠人"。公司的运转必须依靠全体员工的智慧和力量。人的潜力极大，关键在于开发。

制度为纲。一份《独立宣言》奠定了美利坚合众国的立国之基，从此，美国基业长青。公司的新发展，是以一套系统的管理制度为基础的。"不知道怎么做，那就找制度；制度不完备，那就完善制度"，员工的一切行为都应该以制度为基础，员工行为的对错评判标准就是公司制度。

至诚至信。待客户以诚信、待领导以诚信、待下级以诚信、待同事以诚信、待朋友以诚信，"至诚至信"，不管是工作还是生活，都是公司员工的为人准则。也许"待人以诚，处事以信"会失却一些短期的小利益，但的确是人们之间长期交往和合作的基础。

客户至上。一、客户永远是对的；二、如果客户错了，参考第一条。每一位客户提出要求，必有其原因。我们不能盲目认为什么东西绝对正确，首先要做的是看看我们有什么不足，其次再沟通双方的前提。

鼓励竞争。公司实行公开招聘、公开竞聘、竞争上岗等形式的人才内部竞争机制，启用优秀人才、淘汰不合格人员、防范和消除人员臃肿、结构凝滞及组织老化现象。

公平公正。公司要求，公平公正地对待每一个人、每一件事。“公道自在人心”。

持续创新。"只有不行动，才会不失败"。公司鼓励创新，赞赏变革的推动者，允许失败，员工的任何创新活动，只要为了提高客户满意度和公司发展，在公司都会得到赞赏并获得所需条件，创新成功的员工是企业的英雄，创新失败的员工决不会受到指责。没有创新，就没有发展。公司强调制度的刚性原则，即以制度规制人，制度面前人人平等，制度的执行力度永不打折。但是，这并不意味着制度是僵化、一成不变的；制度创新始终是公司发展历程中极具变革意义之举，以保证公司制度在执行中的适用性、可操作性和与公司战略发展相适应的匹配性。因此，公司鼓励员工对现有制度大胆提出改善或废除的建议，对制度中不利于公司发展和顺应环境变化的部分进行大胆的"废旧立新"，以保证制度运作的效率与效益性。

追求卓越。"我们不求最好，但我们永远要追求更好"。我们做到第一的时候，要做得比过去更好；我们做不到第一的时候，我们也要力争比过去有更大改进。"我们永远在提高"是公司的共同行为准则。

地址：武汉市江汉区都会轩2-2905室

联系电话： 027-82835886

公司网址：www.hbxtjmdq.com